maskmask

Kwarantanna

Kwarantanna - czyli co powinieneś wiedzieć.
I II III IV
Zostałeś zobowiązany do odbycia obowiązkowej kwarantanny przez Inspektorat Sanitarny Dz.U.2008.23.1570; Art.34.2 Twój Domownik został zobowiązany do odbycia obowiązkowej kwarantanny przez Inspektorat Sanitarny Wróciłeś zza granicy Twój Domownik wrócił zza granicy
Rozp.RM.658 paragr.4.1 Rozp.RM.658 paragr.2.2 Rozp.RM.658 paragr.2.2.2
Twój Domownik poda Policji lub Sanepidowi Twoje dane Przekażesz Straży Granicznej swoje dane Twój Domownik poda Policji lub Sanepidowi Twoje dane
arrow down arrow down arrow down arrow down
Powiadom Pracodawcę Powiadom Pracodawcę i powstrzymaj się od pracy Powiadom Pracodawcę i powstrzymaj się od pracy Powiadom Pracodawcę i powstrzymaj się od pracy
arrow down arrow down arrow down arrow down
Stosuj się do wytycznych Sanepidu i przepisów o kwarantannie Jesteś zobowiązany do odbycia kwarantanny razem z Domownikiem Jesteś zobowiązany do odbycia obowiązkowej kwarantanny trwającej 14 dni od dnia następującego po przekroczeniu granicy Jesteś zobowiązany do odbycia obowiązkowej kwarantanny razem z Domownikiem, który wrócił zza granicy
Rozp.RM.658 paragr.4.1 Rozp.RM.658 paragr.2.2.2 Rozp.RM.658 paragr.2.2.2
Stosuj się do przepisów o kwarantannie Stosuj się do przepisów o kwarantannie Stosuj się do przepisów o kwarantannie
arrow down arrow down arrow down arrow down
Pozostań w domu i oczekuj decyzji Sanepidu Pozostań w domu i pytaj Domownika, czy już otrzymał decyzję Sanepidu Pozostań w domu Pozostań w domu
odbieraj pocztę, wiadomości e-mail i telefony   odbieraj pocztę, wiadomości e-mail i telefony odbieraj pocztę, wiadomości e-mail i telefony
arrow down arrow down arrow down arrow down
Po upływie kwarantanny do 3 dni roboczych złóż Pracodawcy swoją decyzję z Sanepidu Po upływie kwarantanny do 3 dni roboczych złóż Pracodawcy Oświadczenie (Zał. 1) i dołącz decyzję z Sanepidu, jaką otrzymał Twój Domownik Po upływie kwarantanny do 3 dni roboczych złóż Pracodawcy Oświadczenie (Zał. 2) Po upływie kwarantanny do 3 dni roboczych złóż Pracodawcy Oświadczenie (Zał.1)
Rozp.RM.658 paragr.4.1 Rozp.RM.658 paragr.4.1 Rozp.RM.658 paragr.2.3 Rozp.RM.658 paragr.2.3
arrow down arrow down arrow down arrow down
Na tej podstawie otrzymasz świadczenie i usprawiedliwisz nieobecność w pracy Na tej podstawie otrzymasz świadczenie
i usprawiedliwisz nieobecność w pracy
Na tej podstawie otrzymasz świadczenie
i usprawiedliwisz nieobecność w pracy
Na tej podstawie otrzymasz świadczenie
i usprawiedliwisz nieobecność w pracy
Art. 92 Kodeksu Pracy Art. 92 Kodeksu Pracy Art. 92 Kodeksu Pracy Art. 92 Kodeksu Pracy

 

 

W celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników przy korzystaniu z witryny ta strona stosuje pliki cookies.
Kliknij "Zgadzam się", aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.