Kwarantanna

Kwarantanna - czyli co powinieneś wiedzieć.
I	II	III	IV
Zostałeś zobowiązany do odbycia obowiązkowej kwarantanny przez Inspektorat Sanitarny Dz.U.2008.23.1570; Art.34.2	Twój Domownik został zobowiązany do odbycia obowiązkowej kwarantanny przez Inspektorat Sanitarny	Wróciłeś zza granicy	Twój Domownik wrócił zza granicy
	Rozp.RM.658 paragr.4.1	Rozp.RM.658 paragr.2.2	Rozp.RM.658 paragr.2.2.2
	Twój Domownik poda Policji lub Sanepidowi Twoje dane	Przekażesz Straży Granicznej swoje dane	Twój Domownik poda Policji lub Sanepidowi Twoje dane

Powiadom Pracodawcę	Powiadom Pracodawcę i powstrzymaj się od pracy	Powiadom Pracodawcę i powstrzymaj się od pracy	Powiadom Pracodawcę i powstrzymaj się od pracy

Stosuj się do wytycznych Sanepidu i przepisów o kwarantannie	Jesteś zobowiązany do odbycia kwarantanny razem z Domownikiem	Jesteś zobowiązany do odbycia obowiązkowej kwarantanny trwającej 14 dni od dnia następującego po przekroczeniu granicy	Jesteś zobowiązany do odbycia obowiązkowej kwarantanny razem z Domownikiem, który wrócił zza granicy
	Rozp.RM.658 paragr.4.1	Rozp.RM.658 paragr.2.2.2	Rozp.RM.658 paragr.2.2.2
	Stosuj się do przepisów o kwarantannie	Stosuj się do przepisów o kwarantannie	Stosuj się do przepisów o kwarantannie

Pozostań w domu i oczekuj decyzji Sanepidu	Pozostań w domu i pytaj Domownika, czy już otrzymał decyzję Sanepidu	Pozostań w domu	Pozostań w domu
odbieraj pocztę, wiadomości e-mail i telefony		odbieraj pocztę, wiadomości e-mail i telefony	odbieraj pocztę, wiadomości e-mail i telefony

Po upływie kwarantanny do 3 dni roboczych złóż Pracodawcy swoją decyzję z Sanepidu	Po upływie kwarantanny do 3 dni roboczych złóż Pracodawcy Oświadczenie (Zał. 1) i dołącz decyzję z Sanepidu, jaką otrzymał Twój Domownik	Po upływie kwarantanny do 3 dni roboczych złóż Pracodawcy Oświadczenie (Zał. 2)	Po upływie kwarantanny do 3 dni roboczych złóż Pracodawcy Oświadczenie (Zał.1)
Rozp.RM.658 paragr.4.1	Rozp.RM.658 paragr.4.1	Rozp.RM.658 paragr.2.3	Rozp.RM.658 paragr.2.3

Na tej podstawie otrzymasz świadczenie i usprawiedliwisz nieobecność w pracy	Na tej podstawie otrzymasz świadczenie i usprawiedliwisz nieobecność w pracy	Na tej podstawie otrzymasz świadczenie i usprawiedliwisz nieobecność w pracy	Na tej podstawie otrzymasz świadczenie i usprawiedliwisz nieobecność w pracy
Art. 92 Kodeksu Pracy	Art. 92 Kodeksu Pracy	Art. 92 Kodeksu Pracy	Art. 92 Kodeksu Pracy

UWAGA:

Zawsze pozostawaj w kontakcie ze swoim działem Kadr. Otrzymasz poradę i wskazówki	Zał. 1. Wzór oświadczenia osoby wspólnie zamieszkującej lub gospodarującej z osobą, która odbywa obowiązkową kwarantannę po przekroczeniu granicy/ na podstawie decyzji państwowego inspektora sanitarnego	Zał. 2. Wzór oświadczenia o odbywaniu obowiązkowe kwarantanny po przekroczeniu granicy	Zał. 1. Wzór oświadczenia osoby wspólnie zamieszkującej lub gospodarującej z osobą, która odbywa obowiązkową kwarantannę po przekroczeniu granicy/ na podstawie decyzji państwowego inspektora sanitarnego
Dokumenty możesz przesyłać w postaci skanu lub fotografii
Naruszenie przepisów o kwarantannie, hospitalizacji lub izolacji grozi karą finansową Ustawa z dnia 2 marca 2020, Art.15zzzn1
Porady na https://www.gov.pl/web/koronawirus Infolinia 800 190 590		Porady i wzory oświadczeń również na stronie : https://www.zus.pl